Разгледани в дълбочина, предизвикателствата и рискът при вземане на делови решения се обуславят от обстоятелството, че съществува бъдеще, в което те се проявяват. Същевременно съществува и минало, през което са реализирани определени резултати, служещи като база за оценка на бъдещето. Затова по образния израз на австралийския икономист Р. Диксън при вземането на решения „ние често […]

През последните години проблемът за опазването на интелектуалната собственост придобива все по-голямо значение за националната сигурност и за сигурността на организациите (корпоративната сигурност) и лицата. Очевидно е, че държавите, неспособни да създадат условия за иновационно- то си развитие, а също за опазването на интелектуалната собственост, са обречени на зависимост и сериозно икономическо и социално изоставане […]

Системното мислене е алфата и омегата за успешно управление на организациите в съвременното рисково общество. Конституиращ признак на средата — външна и вътрешна, в която функционират организациите, е неопределеността. Сигурността на организациите изисква взаи-модействие със средата и тогава, когато състоянието й е в норма, и тогава, когато състоянието й е в криза. Изхождайки от тези […]

В съвременното информационно общество въпросът за съответствието между организационните структури и динамично променящите се системи от цели и делови решение е възлов проблем на корпоративната (организационната) сигурност. Организационната структура в литературата и в практиката обикновено се разглежда като съвкупност от регламентирани устойчиви връзки, които осигуряват функциониране и развитие на организацията като система. Говори се за […]

Организационната и икономическата среда на съвременния бизнес със стоки и услуги силно се отличава от същес-твуващата по-рано. Причините са свързани с глобализацията на икономиката и образованието, новите информационни технологии, диверсификацията на работната сила, нейната интернацио-нализация, етика и култура, прехода към всеобщо управление на качеството, до-минирането на производството на услугите над производството на стоките и др. […]

През своя живот организациите могат да преминават през различни стадии на развитие. Преходите от един стадий към друг имат своя вътрешна логика. Всеки преход е реакция на натрупани проблеми След прехода старите проблеми обикновено отпадат и се натрупват нови. В теорията на организацията за преходи се говори, когато се променят целите на дейността, организационните механизми […]

Играта е първото оригинално превръщане на природата в култура. Йохан Хъоизинха Аспектът, в който изследваме деловите решения, а именно като мислене в контекста на практическата управленска дейност, има ясна особеност – това е балансираността между рационалните обективни и емоционалните субективни компоненти на процеса на решенията. Този акцент открива възможности за допълване на класическите и посткласически […]

Взаимодействието на основните участници в процеса на деловите решения от ъгъла на „игрите” между групите не е изследвано в нашата литература и практика. Става въпрос за „игра” в широкия социален смисъл на думата, т.е. като реален процес със „скрити мотиви и придобивки” (Берн 1992). Организациите, в това число стопанските, независимо от строгия контрол и регламентация […]

НЯКОЛКО са опасностите за българската икономика заради фиксирания курс ВАЛУТНИЯТ риск за всяка икономика е от вида системен, спекулативен риск. Причина за него е движението на валутните пазари. Ако една икономика поради някакви причини се отказва гъвкаво да регулира играта на своите субекти на валутните пазари, то пазарите си играят с тях и с икономиката […]